Gebündelte Kompetenzen für Ihren Kompetenzaufbau

Basierend auf dem Europäischen Referenzrahmen  für digitale Kompetenzen DigComp

Online-Tests und Kurssuche auf Basis des DigComp 

Die Digitalakademie (Online-Tests und Kurssuche) unterstützt Studierende, Mitarbeitende und Interessierte dabei, ihre digitalen Kompetenzen gezielt zu erkennen und weiterzuentwickeln. Grundlage dafür ist der Europäische Referenzrahmen für digitale Kompetenzen (DigComp 2.2), der klare Kompetenzbereiche und Niveaus definiert.

Die Plattform bietet Online-Selbsttests, mit denen Nutzer*innen ihren aktuellen Kompetenzstand einschätzen können, sowie eine Kurssuche, die gezielt Weiterbildungsangebote zu den einzelnen DigComp-Bereichen anzeigt. Die redaktionelle Auswahl der Kurse erfolgt durch unser Team, um Qualität und Relevanz sicherzustellen. Ergänzend wurde der DigComp-Rahmen an den Kontext der digitalen Lehre und Verwaltung angepasst, um spezifische Kompetenzen gezielter vermitteln zu können. 

Kompetenzbereiche und Einzelkompetenzen

Das Kompetenzmodell des Digital Competence Check umfasst fünf Kompetenzbereiche, die sich in insgesamt 22 Einzelkompetenzen aufteilen, auf jeweils 4 Kompetenzniveaus. 

1. Informations- und Datenkompetenz

  • Surfen, suchen und filtern
  • Auswerten, verstehen, reflektieren
  • Organisieren, verwalten, abrufen
  • Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI)

2. Kommunikation und Zusammenarbeit

  • Interagieren
  • Teilen digitaler Inhalte
  • Sich beteiligen/engagieren
  • Digital Zusammenarbeiten
  • Digitale Umgangsformen
  • Digitale Identität verwalten

3. Erstellen digitaler Inhalte

  • Digitale Inhalte erstellen und entwickeln
  • Digitale Inhalte integrieren und neu gestalten
  • Digitales Urheberrecht und Lizenzen kennen, verstehen und anwenden
  • Programmieren

4. Sicherheit

  • Digitale Geräte sichern und schützen
  • Digitale, persönliche Daten schützen
  • Gesundheit und Wohlbefinden im Digitalen
  • Umwelt schützen

5. Probleme lösen

  • Lösung technischer Probleme
  • Bedarfsgerechter Einsatz von digitalen Werkzeugen
  • Digitale Technologien kreativ nutzen
  • Digitale Kompetenzlücken identifizieren

Kompetenzniveaus

Das Ergebnis des digitalen Kompetenztests zeigt Ihnen, in welchen Bereichen Ihre Stärken liegen und wo Sie sich noch weiterentwickeln können. Je nachdem, wie stark Ihre digitalen Kompetenzen ausgebildet sind, bekommen Sie Empfehlungen für Kurse der für Sie passenden Schwierigkeitsstufe. Hier erklären wir Ihnen die Unterschiede der vier Kompetenzniveaus Einsteiger:in, Anwender:in, Fortgeschrittene und Expert:in.
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Einsteiger:in

Ich kann in der digitalen Welt mit einfachen Mitteln und Unterstützung arbeiten.

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Anwender:in

Ich kann in der digitalen Welt bei klar strukturierten Aufgaben und Problemen selbstständig arbeiten. 

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Fortgeschritten

Ich kann in der digitalen Welt selbständig arbeiten, andere anleiten und auch komplexe Probleme lösen.

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Expert:in

Ich kann in der digitalen Welt Lösungen für hochkomplexe, neuartige Aufgaben und Probleme entwickeln.